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프로젝트 관리자, 시스템 엔지니어, 사전 판매, 관계 지니 카지노.
다른 직업의 4 명이 지니 카지노 그룹의 매력에 대해 우연히 이야기 할 것입니다.
세션 테마
경력 만 합류한다는 관점에서의 허가
지니 카지노 그룹에서 일하는 매력.
지니 카지노 기술 및 제안 기술을 향상시킬 수있는 IT 회사로 일자리를 바꾸고 싶었습니다.
최근에 회사에 합류했다고 들었습니다. 사실, 지니 카지노 10 년 전에 회사에 합류 한 유일한 사람 이었으므로 완전히 신선하지 않습니다 (웃음). 이번에는 경력을 쌓고있는 직원의 세부 사항에 대해 이야기 할 것이므로 회사가 어떻게 회사에 합류했는지에 대해 이야기하겠습니다.
맞습니다. 이전 직장에서 저는 회사의 클라우드 서비스를 사전 판매 서비스로 제안했습니다. 그러나 AWS (Amazon Web Service) 및 Azure (Microsoft Azure)와 같은 주요 클라우드 회사보다 열등한 영역이 있으며, 고객을위한 중간 내지 장기 IT 인프라에 대한 최상의 제안을 할 수 없다는 것이 슬퍼했습니다. 반면에 지니 카지노는 AWS 및 Azure와 같은 구름을 활용하여 IT 인프라를 최적화하는 비즈니스에 중점을두고 있습니다. 나는 그것이 내가하고 싶은 일과 일치한다고 느꼈기 때문에 회사에 합류했습니다.
나는 프로그래밍 작업을 원하는 욕구로 이전 시스템 회사에 합류했지만 소수의 직원으로 인해 디자인과 같은 다른 작업에 할당되었습니다. 그중에서도 지니 카지노 그룹의 구인 제안을 찾았습니다. 내가 항상 관심이 있었던 저 코드 개발 도구를 사용하여 프로그래밍을 시도 할 수있는 독특한 기회라고 생각했을 때 시작되었습니다. 더, 회사는 크고 그 이점과 급여는 매력적입니다. 당시 나는 방금 결혼하고 있었기 때문에 생활을위한 토대를 정착시킬 수 있다는 사실에 매료되어 회사에 가입하기로 결정했습니다.
이전 직업에서 저는 소매점에 포장 자료, 문구 등을 판매하는 회사 판매에 종사했습니다. 더 많은 제안서 기반 판매를하고자하는 욕구로 저는 고객의 요구에 맞게 제안이 필요한 IT 업계로 일자리를 바꾸는 것에 대해 생각하기 시작했습니다. 지니 카지노는 자체 원본 제품을 보유하고 있으며 고객과 직접 상호 작용하면서 솔루션을 제공 할 수 있습니다. 나는 영업 사원으로서의 기술을 향상시킬 수 있다고 생각했는데, 이는 회사에 합류하는 결정 요소였습니다.
나는 경험없이 이전 IT 회사에서 경력을 시작했습니다. 운영 유지 관리에서 건설에 이르기까지 상류 단계를 밟고 자하는 열망을 느끼고 일자리 변화에 대해 생각하기 시작했습니다. 지니 카지노는 평가 도전의 가치가 있으며 대기업의 풍부한 프로젝트를 보유하고 있습니다. 매우 매력적으로 보였습니다. 그러나 나는 한 번 일자리를 바꾸지 못했기 때문에 회사를 선택할 때주의를 기울였습니다. 그래서 나는 그들에게 직무 내용에 대해 더 알고 싶다고 말했고, 그들은 현장 관리자 및 그룹 리더와 인터뷰를 시작하기 위해 나갔습니다. 나는 따뜻한 회사 문화에 깊은 인상을 받았으며, 덕분에 내가 일한 인상을 받았기 때문에 참여하기로 결정했습니다.
지니 카지노 일을 시작한 후 그것을 깨달았습니다!
상상할 수없는 "보상"의 크기.
우리 모두는 직업을 바꾸는 데 완전히 다른 이유가 있습니다. 흥미 롭습니다! 실제로 일을 시작했을 때 어떤 종류의 생각이 있었습니까? 나는 내가 원하는대로 프로그래밍 작업에 배정되었지만 가장 먼저 놀랐던 것은 프로젝트의 규모였습니다. 이전 직장에서는 약 5 명의 프로젝트 회원이 있었으며 특정 고객에게 소규모 시스템을 제공했습니다. 그것은 현재 약 30 명으로 구성된 팀입니다. 우리 고객의 산업은 수억 엔에서 10 억 엔까지의 프로젝트가 다릅니다. 나는 그런 큰 프로젝트의 개발 리더가되도록 지명되었을 때 정말 기뻤습니다.
나는 이전 직업과 마찬가지로 IT 인프라와 관련된 사전 지니 카지노를 담당하고 있습니다. 우리는 고객의 운영 및 IT 인프라를 둘러싼 상황을 이해 한 다음 선택하고 제안하기에 가장 적합한 클라우드 서비스를 결정합니다. 내 기대에 실망한 것은 지니 카지노 그룹의 클라우드 비즈니스에 대한 초점 수준이었습니다. 우리는 제공자 및 파트너와 긴밀히 협력하여 제안서에 응답하므로 서비스의 품질이 매우 높다고 생각합니다. 또한 컨설팅 요소가 이전 직무보다 강해 졌다는 보상을 받았습니다.
IA 서버 인프라 기술을 기반으로 작업합니다. 지니 카지노 종종 제안 활동에 참여하고 인프라 개발의 프로젝트 관리자로서 모든 것을 살펴 봅니다. 클라우드 시프트는 요즘 눈에 띄는 트렌드 였지만 반면에 모든 고객은 전환 방법을 모릅니다. 시스템의 복잡성과 불확실성이 장벽이기 때문입니다. 우리 회사는 상담 센터 역할을하며 일대일 방식으로 응답 할 모든 그룹의 자원을 동원 할 것입니다. 그것이 효과가있을 때, 그것은 많은 성취감을 느낍니다. 사람들이 "운영하기가 더 쉽다"고 "시스템이 유용성을 향상시켰다"고 말했을 때 우리는 행복하고 보상을받을 것입니다.
저는 주로 제조 산업에서 기존 고객의 관계 지니 카지노를 담당합니다. 우리는 고객이 DX를 달성 할 수 있도록 인프라에서 응용 프로그램에 이르기까지 다양한 제안을 제공합니다. 직업은 내가 상상했던 것보다 더 보람이 있었기 때문에 이미지에는 차이가 없었습니다. 나는 함께 일하고 함께 일하고 달리면서 성취감을 느끼고 많은 성취감을 느낍니다. 나의 이전 직업은 주로 직접 일을 완료하는 것이 었으므로 이것은 팀 플레이의 재미에 대해 처음으로 배운 것이 었습니다.
이전에 항상,
"시간과 장소에 묶이지 않은 작업 스타일."
MR. R.M은 자녀가 있습니까? 작업 환경은 어떻습니까?
지금 두 자녀가 있기 때문에 재택 근무 환경이 있다는 사실에 정말 감사합니다. 지니 카지노 필연적으로 집안일과 보육으로 바쁘기 때문에 주로 집에서 달리는 삶을 살고 있습니다. 사실, 오늘 일하러 온 지 오래되었습니다. 때때로 내가 일하러 오면 통근 시간은 휴식을 취하는 좋은 방법입니다 (LOL). 직무 내용에 따라 집에 머무르는 것이 더 나을 수 있으며 일을하는 것이 더 효율적일 수 있습니다. 상황에 따라 선택할 수있는 것이 좋습니다. SI 부서 I은 Covid-19 Pandemic이 끝난 후에도 계속 원격으로 작동 할 것입니다.
지니 카지노 Flex 시스템을 가장 좋아합니다. 신청 프로세스도 단순화되어 사용하기 쉽습니다. 예를 들어, 고객의 제안이 늦은 밤에 지연되면 다음날 일하는 것이 지연 될 수 있습니다. 유연한 작업 스타일로 회사에 합류하게되어 기쁩니다.
플렉스 시스템이 좋지 않습니까? 지니 카지노 기본적으로 야간 크기의 사람이고 일찍 일어지니 카지노 것을 좋아하지 않습니다. 매우 유용합니다.
지니 카지노 나고야의 Chubu Division과 제휴하지만 본사보다 출석률이 높을 수 있습니다. 결과적으로 부서별 장벽이 없으며 상담이 쉽게 상담 할 수있는 환경입니다. 채팅 도구도 설치되어 의사 소통이 쉽습니다. 그것이 작업 편의성으로 이어지는 것입니다.
약 10 년 전 회사에 합류했을 때 유연한 작업 스타일이 이미 설립되었습니다. 마감일 이내에 완료 할 수 있다면, 우리는 우리에게 우리에게 우리에게 우리에게 남겨 둘 것입니다. 내 부서에는 플렉스 시스템이 있었기 때문에 저의 독창성을 수행하여 처리했습니다. Covid-19 Pandemic으로 인해 우리는보다 유연한 작업 스타일로 전환했지만 이것은 오랫동안 기초였습니다. 최근 "Style J"라는 이름으로 시간이나 장소에 묶이지 않은 작업 스타일을 더욱 가속화했습니다. 어디서나 일할 수있는 엔지니 카지노어로서 매우 환영합니다.
비즈니스, 문화, 급여.
지니 카지노 그룹의 다면적 매력.
마지막으로, 구직자들에게 메시지로서, 당신이 느끼는 "지니 카지노 그룹의 매력"에 대해 알려주십시오! 사전 판매 서비스로서 모든 고객에게 진심으로 추천 할 수있는 솔루션이 있다고 생각합니다. 큰 강점은 그룹 회사와 파트너 회사의 지식을 모아 다양한 제안을 할 수 있다는 것입니다. 지니 카지노 그룹은 또한 최신 기술을 사용하여 가치를 제공하려는 사람들에게 권장됩니다.
우리가 엔지니어의 관점에서 지니 카지노 그룹의 매력을 나열한다면, 결국 "매우 높은 속도 개발"이 될 것입니다. Agile Development는 IT 산업의 표준이되었으며, 그 중에서도 "초고속 속도 개발"은 매우 독특합니다. SE와 개발이 모두 협력하는 방법을 사용하여 개발 기간의 약 절반에 걸쳐 1 년이 걸리는 시스템을 만들 수 있습니다. 처음 경험했을 때, 나는 극적인 변화를 느꼈고 동기 부여가 증가했습니다. 끝이없는 개발에 지친 경우 회사에 지원하기를 바랍니다.
지니 카지노 그룹은 당신이하고 싶은 일을 시도 할 수있는 회사입니다. 나는 나 자신이 내가 기대했던 프로젝트 관리자가되는 일을 맡았다. 내가하고 싶은 일을 멈추지 않고, 나는 오늘 내가 생각하는 상사와 선배들 덕분에 "어떻게 할 수 있습니까?" 경력을 발전 시키거나 새로운 분야를 시도하든 원하는 경력을 디자인하기 쉬운 환경입니다. 주목해야 할 또 다른 중요한 것은 매년 급여 수준이 증가한다는 것입니다. 그룹으로서 우리는 업계에서 가장 높은 급여 수준을 달성하는 것을 목표로하므로 합리적인 평가 나 보상을 받기 위해 고군분투하는 사람들에게이를 추천하고 싶습니다.
판매 관점에서 지니 카지노 그룹은 경험이없는 사람들조차도 작동 할 수있는 환경을 가지고 있습니다. 사실, 내 주변의 대부분의 영업 직원은 다른 산업에서 왔습니다. 당신이 무언가를 이해하지 못하거나 벽에 뛰어 들면, 당신의 상사 나 노인들이 당신을 지원할 것입니다. 나는 그 친절로 여러 번 구원 받았다. 한 걸음 더 나아가십시오.
