온라인 카지노 사이트 소개회사를 알고 있습니다
3 분 안에 온라인 카지노 사이트 그룹 이해
비전JBCC 그룹 비전
역동적 인 사회를 만들어 봅시다.
기술과 함께 시도해 봅시다.
- #Vision
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우리는 그것을 가치도전.
도전은 과거의 성공적인 경험에 묶이지 않고 새로운 일을하는 것을 의미합니다.
- #Vision
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우리의 자신감과 자부심은그것은 기술입니다.
기술은 불가능한 일을하고 다른 사람들에게 제공 할 수있는 능력입니다.
- #Vision
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우리 시선을 넘어항상 사회가 있습니다.
JBCC 그룹의 가치는 개성을 활용하고 기술을 사용하여 도전을 통해 각 개인이 생명을 얻을 시간을 창출하는 것입니다.
01온라인 카지노 사이트 그룹의 초점 영역은 무엇입니까?
온라인 카지노 사이트Cloud
내부 및 외부 온라인 카지노 사이트 서비스 및 온-프레미스 시스템을위한 링크 플랫폼을 제공합니다. 또한 현재 시스템에서 온라인 카지노 사이트 마이그레이션 후 비용을 추정하고 성능 정보를 제안하고 최적화를 제안합니다.
온라인 카지노 사이트 마이그레이션에서 문제를 추출하고 최적화 로드맵을 공식화하며 온라인 카지노 사이트 리소스 사용 정보를 기반으로 최적의 구성을 계속 제안합니다.
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평균 비용30% 감소
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고려에서 작동으로지원
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무료 평가 및 워크숍
보안보안
우리는 보안 진단과 같은 시각화 서비스에서 모든 방향에서 보안 솔루션을 제공합니다.
우리는 고객 비즈니스의 연속성을 보장하고, 범죄를 예방하기 위해 노력하며, 멀티 온라인 카지노 사이트 환경 생성에 대한 광범위한 실적을 기반으로 제공하는 일관된 온라인 카지노 사이트 보안 서비스를 제안합니다.
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시각화 서비스
보안위협 시각화 -
고급 기술
Expert현재 일하고 있습니다 -
모든 방향 보호Ironwall보안
온라인 카지노 사이트초고속 온라인 카지노 사이트
우리는 또한 비즈니스 애플리케이션의 인간 시간을 크게 줄이고 Agile과 같은 방법을 온라인 카지노 사이트하는 온라인 카지노 사이트 도구 (저 코드 온라인 카지노 사이트 및 온라인 카지노 사이트 네이티브 온라인 카지노 사이트)를 구현하고 있으며 시스템 온라인 카지노 사이트을 통해 속도와 생산성을 높이기위한 이니셔티브를 취하고 있습니다. 민첩한 온라인 카지노 사이트 및 온라인 카지노 사이트 네이티브 온라인 카지노 사이트과 같은 새로운 방법을 사용한 시스템 온라인 카지노 사이트을 초고속 온라인 카지노 사이트이라고하며 서비스를 제공합니다.
일반적인 민첩한 온라인 카지노 사이트과 달리, 가장 큰 강점과 특징은 요구 사항을 충분히 정의함으로써 온라인 카지노 사이트 중 재 작업 발생을 줄이고 단기간에 고품질 및 높은 유지 보수 시스템 구성을 허용하며 대규모 핵심 시스템에 적용 할 수 있다는 것입니다.
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기간1/2*다른 회사 추정 기간과의 평균 비교
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소개 기록400 개 이상의 회사
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고품질, 재 작업 없음
02온라인 카지노 사이트 그룹의 이니셔티브
새로운 중기 사업 계획 "챌린지 2026"
~ 집중된 비즈니스의 진화 및 심화,
관리 재단을 강화하고 개선하기위한 3 년간의 도전
온라인 카지노 사이트 그룹의 초점 영역
- Cloud
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새로운 가치 창출
추가 비즈니스 구조 변경을 통한 지속적인 성장
우리는 이것을 실현하고 높은 수익성을 달성하는 것을 목표로합니다.
FY2027 계획
판매
2024 년 3 월
- 650Billion Yen
2027 년 3 월
- 720 억 이상의 엔
판매 회계
주식 비즈니스 비율
2024 년 3 월
- 40%
2027 년 3 월
- 60%
운영 이익 비율
2024 년 3 월
- 7%
2027 년 3 월
- 10%
추가!인적 자원 및 조직의 강화 및 정교함
새로운 비즈니스 영역을 확장하기위한 경영 기반에 대한 투자 강화
- #인적 자원 및 조직의 강화 및 정교함
- #거버넌스 강화
- #DX 가속도
- #정교한 위험 관리 온라인 카지노 사이트
그리고 더!지속 가능성 이니셔티브
4 가지 물질의 활동 및 구현
- #사회에 기여하는 인적 자원 온라인 카지노 사이트
- #고품질 및 기술 기능
- #안전/보안 기업 구조 강화
- #환경 친화적 인 사회의 실현
03온라인 카지노 사이트 그룹 작업 스타일
"스타일 J"
각 직원에게 적합한 작업 스타일Style J
JBCC Group은 교육 시간, 위치, 연령 또는 조직에 관계없이 개인이 독립적이고 유연하게 일할 수 있도록 새로운 정상 시대에 새로운 방법을 장려하는 포괄적 인 직원 정책 인 Style J를 도입했습니다.
"다중"비즈니스 온라인 카지노 사이트*의 도입과 같은 요구에 맞는 온라인 카지노 사이트을 선택할 수있게 해주었다. 그리고 이전 인력 정책의 통합.
*일반적으로 "측면 작업"이라고 불리지만 "긍정적"과 "2 차"를 구분하지 않고 "다중"작업 스타일을 실현하고 "다중 작업"으로 작성되었습니다.
결과 평가를위한 평가 온라인 카지노 사이트
당신에게 맞는 작업 스타일
각 개인의 능력 최대화
다양한 환경
직원 지원
출생, 보육, 간병,
부상 및 부상 온라인 카지노 사이트 등
건강 지원
직원 지원 프로그램 ・
스트레스 점검 등
삶의 향상
Memorial Holidays와 같은 다양한 것들
볼 온라인 카지노 사이트, 직원 주식 보유 협회 등
- 시간
잡음 - 가능성
스프레드 - 위치
잡힌 - Age
잡음이 아님
유연하고 자율적 인 작업 방식으로 일하기위한 노력
그게Style J.