카지노 개념은
"tsunag"
직원들은 그것에 대해 생각했습니다.
새로운 스타일의 환경 만들기
2023 년 2 월.
JBCC 그룹은 도쿄 역과 가깝습니다.
본사가 Yaesu의 새 카지노로 옮겨졌습니다.
원격 작업은 카지노뿐만 아니라 카지노에서도 인기를 얻었습니다.
집 또는 카페카지노
여행이든 해외카지노
Now "Working"은 어디로 가든 상관 없습니다.
우리는 어디서나 할 수있는 나이에 있습니다.
그러한 환경카지노
카지노은 무엇을 요구합니까?
직접 사람들을 만나지 않아도
우리가 지금 일할 수있는 나이에 있기 때문입니다.
"Meeting People =
Real Communication "
우리가 그것을 소중히하지 않겠습니까?-
새로운 JBCC 그룹 카지노소는
"tsunag"의 개념과 함께
새로운 "의사 소통 장소".
사람들이 만나, 아이디어가 대화카지노 발생합니다,
새 값 연결.
우리는이 카지노에 있습니다
새로운 작업 방식을 시작하십시오.
"Yaesu 카지노에 대한 생각"
새 사무실에는 "tsunag"가 포함됩니다*
의 개념에 따라 설정됩니다. 완전히 무료 주소와 좌석을 자유롭게 이동할 수 있습니다. 하루 안에도 직원들은 당시 직장카지노 일할 수 있습니다.
나는 일할 곳을 선택했습니다.
*카지노 개념 "Tsunagu"... "친구와 연결", "고객과 연결", 미래를 위해 "연결"
우발적 인 만남
정보보고서/출발SAN 지역
입구에 들어가 자마자 열린 위치는 "정보 영역"입니다. 회의실에서 벽을 제거함으로써, 우리는 이제지나 가서 현재 어떤 종류의 회의가 열리고 있는지 확인할 수 있으며 때로는 직원들이 회의에 참석하기 위해 뛰어납니다. 정보를 쉽게 교환 할 수있는 조직 경계를 초월하는 개방형 커뮤니케이션의 장소입니다. 많은 직원들이 하루 종일 Café Tsunag에 들러 우연한 만남을 일으켰습니다. 카페 주변의 일본인 우주에서 직원들은 편안한 분위기에서 일하고 대화합니다. 거기에서 조금 더 "발산 지역"이 있습니다. 이 공유는 공유 및 공동 창조를위한 새로운 가치를 창출하는 공간이며, 벽면이 아닌 커튼으로 분할하여 목적에 맞는 유연한 공간을 만드는 것과 같이 독창성으로 만들어졌습니다.
새로운 가치를 창출하는 공간
sou외부 지역
분기 영역에서 팽창 된 아이디어를 실제 결과물에 연결하는 것은 "창조 영역"입니다. 이것은 정기 카지노로 사용되는 직원 수가 가장 많은 공간입니다. "Learning"이라는 공간은이 코너에 위치하고 있으며 벽의 양쪽은 화이트 보드가 달려있어 훈련 및 교육과 같은 상황에서 의견을 자유롭게 공개적으로 교환 할 수 있습니다. 이것은 교사와 교사 모두 자신의 의지를 표현하고 배울 수있는 공간입니다. 또한, 창조 영역에는 통화 및 화상 회의를 금지하는 공간이 집중되어 있습니다. 여기서 개인은 "집중"으로 조용한 공간에서 일합니다.
고객과 연결 Kaname
출발신의 지역
"Send Area"에서 생성 영역에서 나오는 아이디어를 출력하고 회사 내부 및 외부에 정보를 보낼 수있는 아이디어를 출력 할 수 있으며 고객과의 회의실뿐만 아니라 웹 스트리밍 및 비디오 제작을위한 장비가있는 완전 유리로 덮인 웹 스튜디오가 있습니다. 이 키 스테이션은 대면 연결을 허용 할뿐만 아니라 다양한 채널을 통해 정보 전송을 허용하며 화면에서 많은 고객과 "연결"할 수 있습니다. 또한 입구 입구에 대형 모니터가 설치되어 이벤트가 유지됩니다.