에볼루션 카지노 거버넌스

고객이 디지털 방식으로 변환 할 수있는 IT 서비스를 제공하는 회사 그룹으로서, 우리 그룹은 주로 중소 규모의 중소 기업에 많은 고객의 IT 사용을 지원했습니다 이러한 경험과 실적을 바탕으로 각 그룹 에볼루션 카지노는 순수한 지주 회사 구조하에 각 회사가 전문가가 전문화하는 비즈니스 분야에서 비즈니스 운영을 신속하게 개발하고 고객에게 최상의 솔루션 (문제에 대한 솔루션 제안) 및 서비스를 적극적으로 제공합니다
회사는 2016 년 6 월 16 일에 개최 된 평범한 주주 회의에서 조립 기사를 변경하기위한 결의안을 변경 한 후 감사 및 감독위원회를 통해 회사로 옮겼습니다이 전환으로 이사회는 경영자와 감독 기능의 분리를 명확하게하기위한 시스템을 확립하고 결정적인 결정을 내렸다 그러나 우리는 더 나은 에볼루션 카지노 지배 구조 시스템을 구축하기위한 지속적인 노력을 계속 장려 할 것입니다

[정책 보유]

1 기본 정책 및 검증
그룹의 비즈니스를 확장하기 위해서는 비즈니스 관계 및 비즈니스 제휴 유지 관리 및 강화와 같은 회사와의 협력이 필요합니다 또한, 이것이 그룹의 에볼루션 카지노 가치를 유지하고 개선하는 데 기여할 것이라는 가정하에, 우리는 중간적으로 장기적인 관점에서 보유한 혜택과 위험을 종합적으로 고려할 것이며, 경제적 합리성 또는 의미있는 지분으로 인식되지 않는 주식을 보유하지 않을 것입니다 중간에서 장기적으로 보유한 주식과 관련하여 중기에서 장기적으로 에볼루션 카지노 가치를 향상시키기 위해 이사회는 매년 자본 비용 및 비즈니스 관계의 유지 보수 및 강화를 고려하여 매년 검토하고이를 계속 유지 해야할지 여부를 결정할 것입니다
이 검토의 결과로, 2018 회계 연도 이후 경제 합리성과 의미있는 지분이 감소한 것으로 간주되는 주식으로 9 개의 주식이 판매되었으며 정책에 대한 주식을 줄였습니다

2 투표권
주주 가치 방지 및 개선의 관점에서, 투표권은 이에 기여하기 위해 적절하게 사용될 것입니다

[관련 당사자 간 거래]
관련 당사자 간의 거래의 경우 거래가 이사의 이해 상충에 해당하는 경우 에볼루션 카지노 법은 이사회의 승인을받습니다 이해 상충을 구성하지 않는 항목의 경우, 재무부 장관은 거래의 목적, 선발 과정 및 거래 가격이 독립 당사자간에 있는지 여부를 확인하고 이사회는 승인을 받게됩니다 관련 당사자와의 거래의 존재 또는 부재 및 거래의 세부 사항과 관련하여, 재무 부서 책임자는 모든 사람에게 설문 조사를 작성하고 제출하도록 요청하고 결과를 이사회에보고하고 검토 할 것입니다

[에볼루션 카지노 연금의 자산 소유자로서의 운동 기능]
우리는 정의 된 기부금 연금 계획을 채택했습니다 또한 직원들에게 정기 교육 및 정보를 제공합니다

[포괄적 인 정보 공개]
회사의 목표 (관리 철학 등), 관리 전략, 관리 계획 및 중기 관리 계획을 공식화하고 미래에 회사로서 목표로 삼는 방향을 명확히하기 위해 그룹 비전을 공식화했습니다 그룹 비전은 당사 웹 사이트에 나열되어 있습니다(→그룹 비전)

중기 사업 계획 "Chalenge 2026"(2024-2026)에서, 우리는 데이터와 AI를 그룹의 강점, 즉 클라우드, 보안 및 초고속 스케드 개발에 통합하여 고객 DX를 강력하게 가속화 할 새로운 서비스 시스템을 개발하는 것을 목표로합니다
앞으로, 우리는 이러한 고 부가가치 비즈니스에 중점을 두어 비즈니스 구조적 변화를 가속화하고 지속적인 성장을 달성하고 에볼루션 카지노 가치를 높이고 주식 사업의 확장을 촉진 할 것입니다
중기 관리 계획과 그 진행 상황에 대한 요약은 당사 웹 사이트에 공개됩니다 (→중기 관리 계획)

[주주와 건설적인 대화에 관한 정책]
에볼루션 카지노는 주주들과 건설적인 대화를 촉진하기 위해 다음과 같은 노력을 기울일 것입니다 :

[주주 등의 대화의 구현 상태]
주주들과 건설적인 대화에 관한 위의 정책에 따라 에볼루션 카지노는 다음과 같이 주주들과 대화를 수행하고 있습니다

a 주요 응답자
IR 장교, CFO 등
b 응답 한 주주의 개요
국가 : 국내 및 국제 기관 투자자
책임 영역 : 분석가, 펀드 매니저 등
c 대화 및 주주 관심사의 주요 테마
・ 비즈니스 환경, 비즈니스 성과 및 미래 전망 확인
・ 중기에서 장기 성장에 대한 드라이버 및 경쟁 우위
중기 관리 계획에서 기본 전략의 기여 및 평가를위한 KPI의 공개
d 대화 중에 이해되는 주주 의견 및 우려에 관한 경영진 및 이사회에 대한 피드백 구현
관리 회의 및 이사회는 IR 활동에 대해보고하고 주주의 의견과 기대를 설명합니다
e 대화 및 후속 피드백을 기반으로 수입 항목
우리는 집중된 프로젝트의 진행 상황을 정기적으로 모니터링하려는 투자자의 의견을 정량적으로 확인할 수있게했습니다
대화를 수행 할 때 에볼루션 카지노 규정에 따라 내부자 정보를 관리하는 데 큰주의를 기울입니다

*위 목록이 각 사람이 가진 모든 지식이나 경험을 나타내지는 않습니다 이것은 각 감독이 특히 가지고있는 전문가와 경험을 나타냅니다

[임원 및 이사 등의 캡션 및 해고]
이사의 전기와 약속 사유는 당사 웹 사이트에 나열되어 있습니다 제 61 차 정규 주주 회의 통지 및 일반 주주 회의 (→임원 목록)

[독립적 인 외부 이사의 기준 및 자질]
독립적 인 외부 이사의 경우, 관리 정책 및 관리 전략에 대한 적절한 의사 결정, 일반 주주 간의 이해 상충, 관리 위험 등의 독립적 인 표준을 충족하는 개인은 독립적 인 이사에게 임명 될 것입니다

[선거 및 해고에 대한 정책 및 절차 및 이사 후보 지명]
경영진의 경영진의 경영진과 이사의 선발은 주주의 경영진 대표단에 응답하고, 후보자로 후보자를 선택하고, 경영진에 대한 광범위한 경험과 높은 통찰력을 가지고 있으며, 역할과 책임을 충족시킬 수있는 사람으로 선택하십시오 우리는 적절한 이사 (감사 및 감독위원회 위원 인 이사 제외)는 Holdings의 운영, 주요 운영 회사의 CEO 및 CEO 및 외부 이사에 전념하는 사람이라고 생각합니다 또한 감사 및 감독위원회 위원 인 이사의 임명과 관련하여, 정책은 에볼루션 카지노 관리, 재무 및 회계 및 법률 업무 및 규정 준수에 대한 광범위한 지식과 경험을 가진 직원을 선택하는 것입니다

[감독 보수 결정 정책]
이 보고서의 [Director Compensation 관련]을 참조하십시오

다른 자세한 내용은 에볼루션 카지노 거버넌스 보고서를 참조하십시오